企業文化管理知識概念(ppt 156頁)

企業文化管理知識概念目錄：
1、企業文化的概念和重要性
2、企業文化的內容
3、企業文化建設

企業文化管理知識概念內容提要：
以企業在長期生產經營過程中逐步形成與發展的、帶有本企業特征的企業價值觀念和思維方式為核心所生成的企業行為規範、道德準則、風俗習 慣和傳統。
美國蘭德公司、MKXZ公司的專家通過對全球優秀企業的研究，得出的結論認為：世界500強勝出其他公司的根本原因，就在於這些公司善於給他們的企業文化注入活力，他們最注重四點：一是團隊協作精神；二是以客戶為中心；三是平等對待員工；四是激勵與創新。
在大多數企業裏，實際的企業文化同公司希望形成的企業文化出入很大，但對那些傑出的公司來說，實際情況同理想的企業文化之間的關聯卻很強，他們對公司的核心準則、企業價值觀遵循始終如一。
企業文化對企業長期經營業績有重大作用，這個作用不是促進，而是直接提高，美國知名管理行為和領導權威科特教授與其研究小組，用了11年時間，對企業文化對企業經營業績的影響力進行研究，結果證明：凡是重視企業文化的公司，其經營業績遠遠勝於那些不重視企業文化建設的公司。

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