某公司物流企業員工培訓手冊(doc 38頁)
某公司物流企業員工培訓手冊目錄：
第一章 招募錄用-------------------------------------------------------7
第二章 員工行為規範---------------------------------------------------9
第三章 製服與儀表-----------------------------------------------------11
第四章 員工考勤-------------------------------------------------------12
第五章 薪酬-----------------------------------------------------------13
第六章 員工假期-------------------------------------------------------14
第七章 公司福利-------------------------------------------------------16
第八章 培訓-----------------------------------------------------------18
第九章 考核-----------------------------------------------------------18
第十章 調職-----------------------------------------------------------19
第十一章 工作道具-------------------------------------------------------19
第十二章 會議-----------------------------------------------------------20
第十三章 財務事項-------------------------------------------------------21
第十四章 實物郵件-------------------------------------------------------23
第十五章 門禁管製-------------------------------------------------------24
第十六章 後勤保障-------------------------------------------------------25
第十七章 安全與環境-----------------------------------------------------26
第十八章 獎懲-----------------------------------------------------------27
第十九章 離職-----------------------------------------------------------32
第二十章 保密-----------------------------------------------------------32
第二十一章 附則-----------------------------------------------------------33
某公司物流企業員工培訓手冊內容提要：
員工因工作受傷，必須在受傷當日持本人書麵事故報告（傷情嚴重的，可由部門辦理），經部門經理與綜合管理部經理簽字認可，報綜合管理部備案；工傷假必須有區級以上醫院出具的休假證明；如因違章操作造成傷害,不能出勤者，按事假處理，並根據情節追究相關責任；工傷休假期間員工工資發放按有關規定辦理。
為加強人才儲備，公司將選派品行端正、勤奮好學、忠誠敬業、專業基礎較好的員工進行脫產學習或培訓，所發生費用由公司負擔，學習期間可享受基本工資。但事前應簽定協議，保證學成後回公司從事專業工作達到一定的年限。未滿服務年限辭職、違紀被辭退、中途退學的學員必須按照協議約定向公司補償有關培訓之費用。
公司安全部門負責人應定期對在職員工進行安全衛生教育培訓，加強公司員工的安全防範意識。所有員工應切實掌握公司各項安全管控措施，清楚各種突發事件的安全處理辦法。各部門應指派專人定期檢查安全與衛生情況，檢查事項至少包括各種設備設施、門窗、水電、滅火設備、環境衛生等，發現問題及時報告、及時處理，綜合管理部負責監督執行，消除隱患，防範於未然。愛護設備與設施，嚴格按照相關規定操作，嚴禁私接電線、插座，非本崗位的儀器設備、化學物品不得隨意操作。保持工作場所的整潔、衛生，不得在辦公區或休息室大聲喧嘩，影響他人工作與休息。員工不得將髒物或者違禁物品帶入公司，發現有不符合場所安全與衛生事項時，應該及時報告或者就近處理。員工在工作區域內不得在走道上進食，亂丟垃圾。禁止踐踏綠化地。下班時，自覺檢查崗位是否存在異常情況，包括電源、電腦、設備、門窗等。發生有意外但不能及時處理的事故現場應加設標識，提醒有關人員加強防範或者警告他人勿近危險區域。
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