某紙業公司組織及職位係統研討(ppt 33頁)

某紙業公司組織及職位係統研討目錄：
第一部分 理解部門及崗位使命
第二部分 理解部門職能及崗位職責的三級劃分方法
第三部分 理解崗位任職資格
第四部分 理解崗位KPI業績指標的尋找方法
第五部分 部門職能及崗位說明書的審核流程

某紙業公司組織及職位係統研討內容提要：
什麼是部門－崗位使命
什麼是使命？使命就是最高追求目標。
準確地說明該部門－崗位存在的意義及它對整個企業成功的獨特貢獻。
概況的講就是完成若幹項工作後，所能體現出的一個最終結果。
部門－崗位使命從那些角度去考慮
這個部門－職位為什麼而設置？不設置行不行？如果不行會產生那些不良後果？
部門－職位存在的價值是什麼？主要的貢獻是什麼？為了實現什麼目標？
編寫部門－崗位使命的意義
可以一下子讓我們抓住部門、崗位的特點，把握部門、崗位的特色。
可以使新上崗員工清楚的了解部門的主要工作重心和崗位的主要職責。
可以在招聘的過程中用此信息向應聘者展示工作的概況。

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