采購人員素質培養管理知識講座(ppt 23頁)

采購人員素質培養管理知識講座目錄：
第一部分 采購的基本概念
第二部分 采購人員職業素質
第三部分 采購中的風險及責任

采購人員素質培養管理知識講座內容提要：
采購是指以最低的成本，在需要的時間和地點，以最高的效率獲得適當數量和質量的物資交給需要部門使用的一種行為。采購是以價格，質量，數量，時機為中心的工作。
原始社會後期,人類社會發生了第一次大規模的社會分工, 即農業從畜牧業的分離。隨著生產力的進一步發展, 在父係氏族公社時期, 發生了第二次社會大分工, 即手工業從農業的分離。隨著商品生產的進一步發展,第三次社會大分工,出現了商業。采購的產生和發展是商品生產和商品交換發展的產物,是社會分工的必然結果。
采購成本對於企業經營總成本具有重要戰略的意義。合理采購可以提高資金的周轉率使用效率。采購部門在搜集市場情況時，提供新的物料以替代舊物料。采購部門經常與市場打交道，可以將獲取的市場信息反饋給公司，促進公司經營業績成長。
在實際工作中，采購人員要認真履行公司賦予自己的權利，堅持職業道德，抵擋包括小恩小惠在內的一切引誘，絕不能存在僥幸心態，欲望之門一旦打開，公司和個人都要受累。對公司是損害企業經濟效益，對個人影響更為重大，失去的將不僅僅是一份工作，還有企業和員工的信任，還要接受國家法律和公司規章製度的懲處，必將影響未來個人的前途和命運。

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