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述職報告的的樣本案例(doc 15頁)

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管理知識
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述職報告, 樣本, 案例
述職報告的的樣本案例(doc 15頁)內容簡介

述職報告的的樣本案例目錄:
一、述職報告的性質和特征
二、述職報告的種類
三、述職報告的寫作要求
四、述職報告的寫法
五、例文點評


述職報告的的樣本案例內容提要:
述職報告是黨政機關,人民團體、企事業單位的幹部,向主管領導部門、人事部門或選區的選民,或本單位的職工群眾,陳述自己在一定時期內工作實績、問題和設想的自我述評性的報告文書。這是促進和監督幹部忠於職守,組織、人事部門正確選拔任用幹部,考核幹部,克服用人上、看人上的主觀主義、官僚主義,提企業管理部的政策、思想水平的有效工具。
述職報告,最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現,經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。
所謂自述性,就是要求報告人,自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此,必須使用第一人稱,采用自述的方式,向有關方麵報告自己的工作實績。這裏的所謂實績,是指報告人在一定時期內,按照崗位規範的要求,為國家做了些什麼事情,完成了什麼指標,取得了什麼效益,有些什麼成就和貢獻,工作責任心如何,工作效率怎樣,實實在在地反映出來。但是,要特別強調:所寫的內容必須真實,是實實在在已經進行了的工作和活動,事實確鑿無誤,切忌弄虛作假。


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