管理研究的過程及方法(ppt 75頁)

管理研究的過程及方法目錄：
一、管理研究問題的識別與界定
二、構建理論框架與形成假設
三、概念的操作化
四、數據收集與分析
五、理論的解釋、改進與應用
六、研究設計
六、管理研究中使用的主要方法

管理研究的過程及方法內容提要：
科學研究的目的是通過不斷地有係統、有組織的活動發現知識和揭示規律，解決人類在生產和生活中遇到的各種問題。
管理研究以解決實際管理問題為核心，管理實踐中提出的問題是管理研究的起點。問題通常產生於實際的係統狀態與期望的係統狀態之間的差異，
要研究的課題可能源於人們對改善管理的願望。也可能源於由現有理論引致的對經濟或社會現象的新認識。研究課題的選擇往往與研究者的興趣或對某事的獨特看法有關。
管理研究的課題通常來自：
（1）待解決的特定管理問題；
（2）與現有認識相矛盾的事件；
（3）要證實某一結果或預測某一事件；
（4）有關管理的環境、對象、活動等規律的假說；
（5）由理論演繹引致的對管理現象的新認識；
（6）研究者的興趣及對某事的獨特看法。
管理研究問題的界定：
一旦初步確定要研究的問題，就需要：
查閱有關的研究文獻，收集必要的背景材料；
通過預備性的數據收集，明確擬研究問題的背景，了解已有的與有關現象相聯係的理論和研究成果，從中得到啟發和借鑒；
逐步界定清楚要研究的問題，形成對問題的清晰而具體的定義；
明確要達到的研究目標，並加以係統表述。

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