和諧團隊建設培訓課程(ppt 74頁)

和諧團隊建設培訓課程目錄：
第一節、相見歡
第二節、成功是人生的責任
第三節、人生與錯誤
第四節、積極心態的力量
第五節、有效的自我管理
第六節、有效溝通的藝術
第七節、建立和諧的人際關係
第八節、團隊精神
第九節、結束語

和諧團隊建設培訓課程內容提要：
一切從實際出發，具體問題具體分析是馬克思主義、毛澤東思想的靈魂，是我們幹事創業、從事一切具體工作的行動指南。在當今國內企業管理領域，曾出現過自由主義全盤西化思想，照搬照抄國外的管理經驗，結果出現了水土不服現象。保守主義的複古論把古代聖賢先哲的文化思想不加批判地繼承，當成一味靈丹妙藥，盲目崇拜，實踐效果和預想相去甚遠。中國現代企業到底需要什麼樣管理理念？毋庸置疑，一定是既符合中國傳統文化和當代國情，又符合市場經濟普遍規律的管理理念。我們既要有魯迅先生的“拿來主義”，又要批判地繼承和吸收古代中國燦爛的文化遺產。毛澤東早就提出了要“古為今用”、“洋為中用”的古今中外法，現代企業管理要用先進的管理理念武裝我們的頭腦，按照企業發展的具體階段要求來指導具體的工作實踐。因此，考察一個管理係統的好壞，就看是否符合企業發展的實際需求；是否立足於企業實際情況，去研究問題、解決問題；是否用高尚的、先進的而不是庸俗的文化去引導人、熏陶人；是否用科學、實用的管理方法促進企業全麵、持續、健康的發展。一句話，就是看他是否先進、科學、管用。
建設和諧社會人人有責。每一個人要力爭做一個和諧的人，每一個家庭要力爭創建一個和諧的家庭，每一個團隊要力爭建設一個和諧的團隊。從實踐中來，到實踐中去。從群眾中來，到群眾中去。用馬克思的基本立場觀點去分析問題、解決問題，學習吸收各領域現代管理的先進經驗，實事求是，在實踐中檢驗真理發展真理。《和諧團隊建設》課程體係必將為企業的發展壯大做出重要貢獻，必將譜寫企業人才管理新的篇章。修身、育人、教育報國；全心全意為人民服務、為社會服務使我們追求的崇高目標。我們一定要高舉毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，在三個代表思想的指導下，自覺實踐科學發展觀。用科學發展觀的理論方法指導我們前進的方向。艱苦奮鬥，發憤圖強，為建設社會主義小康社會而努力奮鬥。

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