某集團全套管理手冊(doc 81頁)

某集團全套管理手冊目錄：
第一章企業文化
第一節 企業簡介……………………………………………………………………………4
第二節企業文化……………………………………………………………………………9
第三節 中脈服務禮儀 ……………………………………………………………………13
第二章18新利真人网 組織結構及崗位職責
第一節18新利真人网 組織結構圖 ……………………………………………………………17
第二節18新利真人网 總綱 ……………………………………………………………………17
第三節 公司訓導與18新利真人网 部服務承諾 ………………………………………………21
第三章 員工招聘
第一節 招聘工作 …………………………………………………………………………22
第二節標準化麵試流程…………………………………………………………………23
錄1 中脈科技集團鄭州公司麵試簽到表 ……………………………………57
第四章 員工培訓
第一節培訓工作 …………………………………………………………………………28
附錄2培訓班運作流程………………………………………………………58
第二節培訓須知…………………………………………………………………………29
附錄3 新員工培訓課程表 ……………………………………………………59
附錄4培訓師職位描述書 ……………………………………………………60
附錄5 班主任職位描述書 ……………………………………………………61
第三節會議管理製度與員工成長………………………………………………………29
附錄6 銷售五步流程——《藍皮書》 ………………………………………62
第五章員工管理
第一節人事手續辦理…………………………………………………………………33
第二節 關於新員工辦理入職手續的規定……………………………………………33
附錄7求職登記表 …………………………………………………………70
附錄8 聘用協議 ……………………………………………………………72
附錄9 經濟擔保書 …………………………………………………………73
附錄10 試用期員工考核表…………………………………………………74
附錄11 中脈公司新員工報到通知 …………………………………………75
附錄12 員工轉正申請表…… ………………………………………………76
附錄13 辭職、辭退審批表 …………………………………………………77
附錄14 調動審批表 …………………………………………………………78
第三節績效考核工作 ………………………………………………………………34
附錄15 員工晉升報批表 ……………………………………………………79
附錄1618新利真人网 部員工考核表 ……………………………………………79
附錄17 分公司人事幹部月度考核表 ………………………………………79
附錄18 分公司服務營銷部主管考核表 ……………………………………79
附錄19 員工違紀處罰通知單 ………………………………………………79
第四節員工福利保險 ………………………………………………………………53
附錄20 員工參保審報表 ……………………………………………………79

某集團全套管理手冊內容提要：
一、公司在18新利真人网 管理方麵致力於達成以下目標：
1．構築先進合理的18新利真人网 管理體係，體現“以人為本”的理念，在使用中培養和開發員工，使員工與企業共同成長。
2．保持公司內部各企業在人事製度和程序的統一性和一致性。保持18新利真人网 係統的專業水平和道德標準。
3．保證各項人事規章製度符合國家和地方的有關規定。
二、為達到上述目標，公司18新利真人网 部編製本手冊，以此規範和指導有關18新利真人网 方麵的政策和程序。
三、公司18新利真人网 部是負責製訂及實施有關18新利真人网 政策和程序的部門。
四、本手冊將根據實踐的發展不斷充實和修訂。18新利真人网 部熱忱歡迎員工和各分支機構提出修改意見。

某集團全套管理手冊目錄：
第一章企業文化
第一節 企業簡介……………………………………………………………………………4
第二節企業文化……………………………………………………………………………9
第三節 中脈服務禮儀 ……………………………………………………………………13
第二章18新利真人网 組織結構及崗位職責
第一節18新利真人网 組織結構圖 ……………………………………………………………17
第二節18新利真人网 總綱 ……………………………………………………………………17
第三節 公司訓導與18新利真人网 部服務承諾 ………………………………………………21
第三章 員工招聘
第一節 招聘工作 …………………………………………………………………………22
第二節標準化麵試流程…………………………………………………………………23
錄1 中脈科技集團鄭州公司麵試簽到表 ……………………………………57
第四章 員工培訓
第一節培訓工作 …………………………………………………………………………28
附錄2培訓班運作流程………………………………………………………58
第二節培訓須知…………………………………………………………………………29
附錄3 新員工培訓課程表 ……………………………………………………59
附錄4培訓師職位描述書 ……………………………………………………60
附錄5 班主任職位描述書 ……………………………………………………61
第三節會議管理製度與員工成長………………………………………………………29
附錄6 銷售五步流程——《藍皮書》 ………………………………………62
第五章員工管理
第一節人事手續辦理…………………………………………………………………33
第二節 關於新員工辦理入職手續的規定……………………………………………33
附錄7求職登記表 …………………………………………………………70
附錄8 聘用協議 ……………………………………………………………72
附錄9 經濟擔保書 …………………………………………………………73
附錄10 試用期員工考核表…………………………………………………74
附錄11 中脈公司新員工報到通知 …………………………………………75
附錄12 員工轉正申請表…… ………………………………………………76
附錄13 辭職、辭退審批表 …………………………………………………77
附錄14 調動審批表 …………………………………………………………78
第三節績效考核工作 ………………………………………………………………34
附錄15 員工晉升報批表 ……………………………………………………79
附錄1618新利真人网 部員工考核表 ……………………………………………79
附錄17 分公司人事幹部月度考核表 ………………………………………79
附錄18 分公司服務營銷部主管考核表 ……………………………………79
附錄19 員工違紀處罰通知單 ………………………………………………79
第四節員工福利保險 ………………………………………………………………53
附錄20 員工參保審報表 ……………………………………………………79

某集團全套管理手冊內容提要：
一、公司在18新利真人网 管理方麵致力於達成以下目標：
1．構築先進合理的18新利真人网 管理體係，體現“以人為本”的理念，在使用中培養和開發員工，使員工與企業共同成長。
2．保持公司內部各企業在人事製度和程序的統一性和一致性。保持18新利真人网 係統的專業水平和道德標準。
3．保證各項人事規章製度符合國家和地方的有關規定。
二、為達到上述目標，公司18新利真人网 部編製本手冊，以此規範和指導有關18新利真人网 方麵的政策和程序。
三、公司18新利真人网 部是負責製訂及實施有關18新利真人网 政策和程序的部門。
四、本手冊將根據實踐的發展不斷充實和修訂。18新利真人网 部熱忱歡迎員工和各分支機構提出修改意見。

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