儒家的管理智慧培訓教程(ppt 116頁)

儒家的管理智慧培訓教程目錄：
一、 引言：儒家與管理
二、 修己安人，寬容下屬
三、 修己安民，滿足需求
四、 以德為先，道德教化
五、 導之以德，寬嚴相濟
六、 先義後利，以義為重
七、 以誠待人，無信不立
八、 以和為貴，和則多力
九、 和而不同，相互協調
十、 仇必和解，雙贏之道

儒家的管理智慧培訓教程內容提要：
《弟子規》：
父母呼 應勿緩 父母命 行勿懶 父母教 須敬聽 父母責 須順承 冬則溫 夏則清 晨則省 昏則定 出必告 返必麵 居有常 業無便 事雖小 勿擅為 苟擅為 子道虧 物雖小 勿私藏 苟私藏 親心傷 親所好 力為具 親所惡 謹為去 身有傷 貽（怡）親憂 德有傷 貽親羞
親愛我 孝何難 親憎我 孝方顯 親有過 諫使更 怡吾色 柔吾聲 諫不入 悅複諫 號泣隨 撻(踏)無怨 親有疾 藥先嚐 晝夜侍（視） 不離床
喪三年 常悲咽（夜） 居處變 酒肉絕 喪盡禮 祭盡誠 事死者 如事生 兄道友 弟道恭 兄弟睦 孝在中 財物輕 怨何生 言語忍 忿自泯 或飲食 或坐走 長者先 幼者後
孝：《弟子規》的起點，教育員工的最好教材。
教育員工盡孝的三個層次：一、盡孝而感恩：感謝父母、感謝社會；二：盡孝而忠誠：忠於企業、忠於國家；三、盡孝而盡力，努力做好人、做好事。
儒家的管理智慧的主要內容:
1、“唯人則天”的管理本體論
2、“知治一致”的管理認識論
3、“執經達權”的管理方法論
4、“義以生利”的管理價值論

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