管理心理學的理論與分析(ppt 68頁)

管理心理學的理論與分析目錄：
第一部分、概論
第一章、管理心理學的對象、任務與方法
第二章、管理心理學的產生和發展
第三章、管理心理學的基礎理論
第二部分、個性心理
第五章、人的需要和動機
第六章、人的期望
第七章、人的挫折
第三部分、管理行為
第八章、激勵行為與決策行為
第九章、領導行為與組織行為
第十章、創新行為
第四部分、人群心理
第十一章、勞動者與消費者心理
第十二章、青年心理與群體心理

管理心理學的理論與分析內容提要：
１、研究重點
組織管理中具體的社會心理現象及個體、群體、領導、組織中的具體心理活動的規律性
2、研究對象的特點
人—人係統：人的創造性、積極性
純粹的人的因素
內環境因素
3、 研究內容
個體心理的研究 有針對性地激勵積極性
群體心理的研究 心理行為特征、任務
領導心理的研究 管理中率先垂範帶頭
組織心理的研究 現代工業企業

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