企業文化案例精選(doc 44頁)

企業文化案例精選目錄：
二．著名公司的企業文化（P1-P13）
IBM：電腦帝國的企業文化
中興文化的製勝之道
Microsoft：別具一格的文化個性
戴爾文化
摩托羅拉：“肯定個人尊嚴”
生生不息的華為文化
鬆下：經營之神的精髓
以人為本：愛立信中國公司
三．企業文化塑造案例（P13-P24）
西安楊森：文化是魂
源遠流長的古井文化
三洋的企業生命論
科龍企業文化塑造
通用電氣的“情感管理”
柯達的建議製度與科學管理
四．企業文化創新案例（P24-P33）
東方通信力塑市場新形象
個性與生存：畫廊經營
金蝶企業文化再造工程
技術創新的主角
英特爾公司的企業文化創新
海信集團的管理創新機製
通用電氣的文化變革理念
五．品牌文化塑造案例（P33-P41）
人們尊稱的“康師傅”品牌
娃哈哈實施營銷文化戰略
“金利來”服務於“男人的世界”
希爾頓的賓至如歸
沉浮巨變蒙妮莎
穿出更瀟灑的你：雅戈爾展現品牌
風雲造時勢：榮事達引入CI

企業文化案例精選內容提要：
中興文化到底是什麼？既我們反對什麼？提倡什麼？
中興通訊核心價值觀
互相尊重，忠於中興事業；
精誠服務，凝聚顧客身上；
拚搏創新，集成中興名牌；
科學管理，提高企業效益；
中興通訊高壓線
高壓線是中興企業文化和價值觀不能容忍的行為底線，是與中興企業文化和價值觀完全背道而馳的行為，一旦觸及，一律開除——
１．故意虛假報帳。
２．收受回扣。
３．泄露公司商業機密。
４．從事與公司有商業競爭的行為。
５．包庇違法亂紀行為。

..............................