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各大公司企業文化概述(ppt 50頁)

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企業文化
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大公司, 公司企業文化, 企業文化概述
各大公司企業文化概述(ppt 50頁)內容簡介

各大公司企業文化概述目錄:
1 Wal-Mart Stores沃爾瑪美國商業零售
2 General Electric通用電氣美國電子電氣
3 Microsoft微軟美國軟件
4 Dell Computer戴爾電腦美國計算機
5 Johnson & Johnson強生美國
6 Berkshire Hathaway伯克希爾哈撒韋美國保險
7 Procter & Gamble寶潔美國家用化學
8 IBM國際商用機器美國計算機
9 Coca-Cola可口可樂美國飲料
10 FedEx聯邦快遞美國郵遞包裹貨運
11 Toyota Motor豐田汽車日本汽車
12 BMW寶馬德國汽車
13 Sony索尼日本電子產品
14 Pfizer輝瑞美國製藥
15 Intel英特爾美國半導體
16 United Parcel Service
17 Home Depot家庭百貨美國家居超市
18 Nokia諾基亞芬蘭通訊產品
19 Nestle雀巢瑞士食品
20 PepsiCo百事美國飲料
21 Singapore Airlines新加坡航空新加坡航空公司
22 Cisco Systems思科係統美國通訊設備
23 L'Oreal歐萊雅法國化妝品
24 Merck默克美國製藥
25 Citigroup花旗集團美國金融服務
26 Honda Motor某汽車公司日本汽車
27 American International Group 美國國際集團美國財產保險
28 Target 塔吉特美國零售
29 Walt Disney沃特迪斯尼美國娛樂
30 Colgate-Palmolive高露潔棕欖美國家用化學
31 BP英國石油英國煉油
32 Exxon Mobil埃克森美孚美國煉油
33 Royal Dutch/Shell Group
皇家荷蘭殼牌集團荷蘭/英國煉油
34 Anheuser-Busch安海斯布希美國飲料
35 Northwestern Mutual西北相互保險美國人壽保險
36 DuPont杜邦美國化學
37 Volkswagen大眾德國汽車
38 Costco Wholesale美國零售
39 Caterpillar卡特彼樂美國工農業設備
40 Walgreen沃爾格林美國零售
41 Unilever聯合利華英國/荷蘭家用化學
42 Lowe's洛斯美國保險
43 Boeing波音美國航空航天設備
44 Michelin米其林美國輪胎橡膠
45 Continental Airlines大陸航空美國航空公司
46 SBC Communications西南貝爾電信美國電信
47 Emerson Electric艾默生電氣美國電子電氣
48 General Motors通用汽車美國汽車
49 TIAA-CREF美國教師退休基金會美國人壽保險
50 HSBC Holdings彙豐控股英國銀行

各大公司企業文化概述內容提要:
We respect our P&G colleagues, customers, and consumers, and treat them as we want to be treated.
We have confidence in each other's capabilities and intentions.
We believe that people work best when there is a foundation of trust.
We accept personal accountability to meet our business needs, improve our systems, and help others improve their effectiveness.
We all act like owners, treating the Company's assets as our own and behaving with the Company's long-term success in mind.
We are determined to be the best at doing what matters most.
We have a healthy dissatisfaction with the status quo.
We have a compelling desire to improve and to win in the marketplace.
We believe that doing what is right for the business with integrity will lead to mutual success for both the Company and the individual. Our quest for mutual success ties us together.
We encourage stock ownership and ownership behavior.


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