餘世維——職業經理人常犯的錯誤(ppt 30頁)

餘世維——職業經理人常犯的錯誤目錄：
1、拒絕承擔個人責任
2、未能啟發工作人員
3、隻重結果、忽視思想
4、在公司內部形成對立
5、一視同仁的管理方式
6、忘了公司的命脈：利潤
7、隻見問題、不看目標
8、不當老板、隻當哥們兒
9、未能設定標準
10、縱容能力不足的人
11、眼中隻有超級巨星

餘世維——職業經理人常犯的錯誤內容提要：
任何優秀的經理人，都能離開辦公室一整天，不會引發任何混亂。
主管需要感覺處處少不了他們。
未能自己訓練員工，提升他們的績效。
調職、退休、死亡也不應使公司癱瘓。
談到自己公司時，隻有一個代名詞“我們”。
“你們、他們”會造成疏離感，破壞團結。
接電話的人或被詢問的人就是要解決問題的人。
沒有利潤，即使有最佳產品、最高形象、最好員工，也是很快就陷入困境。
管理的一個主要目的：使企業存活下去。
財星500大，年年換名
好兄弟與經理人的成功混合體並不存在。
在員工麵前行動不慎重，就是不尊重他們，也作踐自己。
跟手下在一起就是專業，就是公事。
完善的公司一定會有製定的政策。
“標準”是一種誓約、一種品質要求，使優秀的人引發自尊。
追求“標準”最後變成一種原動力。

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