領導與管理開展綜合培訓(ppt 22頁)

領導與管理開展綜合培訓目錄：
壹. 領導者之領導統禦
貳. 領導人指導原則

領導與管理開展綜合培訓內容提要：
所謂領導力並非指導人具有特定地位及許可權而言，乃指團體成員於一下狀況下，為邁向特定目標的實現，以意識性的型態，作用於其他成員的「影響力」。所謂領導力，即屬於一項團體現象；有團體存在的地方（家庭、運動及同好會等領域），就有領導力的出現。然而，此處因為探討管理者的領導力，故限定其定義為：
管理者領導才能首先被衡量的不僅是他是否有采取做為領導者的行動，而是這個行動的結果完成任務，達成目標才可判斷為發揮良好的領導力，管理者的領導才能，不單單是看過程，而是否有達成目標即結果的好壞極須銘記在心
卓越的領導能力：
熟煉的帶領技巧
親和力
自信
積極樂觀進取能力
良好的人際關係
具有解決問題的協調能力
善於隨機應變
具有服務的熱誠
具有知人善任的能力
具有敏銳觀察的能力
具有忍受挫折的能力
具推理的能力

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