卓越領導者的智慧與觀念(pdf 28頁)

卓越領導者的智慧與觀念目錄：
一、觀念的重要性
二、領導觀念的基礎——人與人性
三、西方的人性假設
四、中國古代的“霸道”、“王道”和“雜道”

卓越領導者的智慧與觀念內容提要：
觀念就是人蘊涵在經驗嚐試、理論知識中最一般的思想和看法。觀念是人
類支配行為的主觀意識，它給予了我們一切思想和行動的原則、方向和行為軌
跡，它起著根本的指示和規範作用。人的行為都是受執行者的觀念支配的。觀
念的內核是思維方式。因為思維方式，即思維的結構和由它決定的行為方式，
決定了人最為基本的活動方向和樣式，因此，觀念正確與否直接影響到行為的
結果。
哈佛大學肯尼迪學院教授經常講到一個故事：有一個討飯的人怕被狗咬，
就隨身帶了一塊石頭，可是當天他遇到了兩條狗同時來咬他，打跑了一條，另
一條卻狠狠地咬了他一口。第二天出門時，他帶了兩塊石頭，誰知三條狗來咬
他，打跑了兩條狗，第三條狗還是把他咬了。第三天外出討飯時，他就帶了三
塊石頭，結果四條狗來咬他。就這樣每天增加一塊石頭，每天都被狗咬。後來
經高人指點，這位討飯人把石頭丟掉，換成一根打狗棍，從此就不再被狗咬了。
石頭由一塊增加到兩塊，由兩塊增加到三塊，石頭還是石頭，沒有質的變化，
隻是量的增加，隻要狗的數量超過石頭的數量，討飯人就避免不了被狗咬的行
為結果。把石頭變成打狗棍子，這就是質的變化，這就是觀念上的差異，它產
生了以一對多的效能，使討飯人擺脫了被狗咬的厄運。
領導觀念作為一種領導思維方式，是洞察天賦的精神力量，它能釋放人們
內心的巨大潛能，變成實現目標的巨大力量。

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