如何才能擁有一支不敗的團隊(pdf 9頁)

如何才能擁有一支不敗的團隊目錄：
一、臥薪嚐膽，自強不息
二、順流者昌，逆流者亡
三、眾狼一心，高效工作
四、自知之明，勇於丟臉
五、同進同退，溝通其中
六、表裏如一，作風優良
七、知彼為上，重在準備
八、鍾情不變，親如一家
九、授人以漁，不授其魚
十、自由的可貴，創新的實踐

如何才能擁有一支不敗的團隊內容提要：
狼絕不會為了所謂的尊嚴，在自己弱小的時候攻擊比自己強大的東西。但這不是膽怯，而是明智。
現在許多企業為了提高自己的知名度，而與那些在此領域舉足輕重的知名品牌爭市場，爭銷售額，以為打倒了第一自己便是第一。其實，這是一種幻想式的競爭。其結果往往會不盡人意。
一個強勁的團隊應該具有“臥薪嚐膽”的作風。越王勾踐忍辱負重，亡國後，當了吳王夫差三年的馬夫。回國後，勾踐整頓兵政，臥薪嚐膽十載。終於，“有心人，天不負，三千越甲可吞吳”，贏得了最後的勝利。所以別人比自己強不要緊，要緊的是如何快速地跟上繼而超過別人。而在此過程中，我認為有一點是非常關鍵的，那就是：不能邯鄲學步。
要想獲得成功，關鍵是運用好自己的優點，而不是盲目地向別人學習。一個團隊再好，它也有自己的弱處；一個團隊再差，它總會有自己的特長。向優秀團隊學習成功的經驗固然是好的，但如果要因此而失去自己的強項所在，我認為那還不如不學。我們是應該學習別人好的東西，但從另一種角度去看，我們會因此失去更多。因為就學習而言，我們隻須掌握別人以往的經驗，然後我們腦海中就會形成一個固定的模式，即我們應該照著這個經驗去做。這倒也不是什麼問題，問題是如果你在運用它的過程中遇到了一些有疑義的地方，那聽誰的？不聽它的吧，又怕自己錯了；聽吧，又覺得自己的比它強。如果陷在這種矛盾之中，我想大多數人會選擇聽這個經驗的。因為你會考慮到，別人用這樣的方法畢竟成功過，而自己的對錯還未可知。但事實上可能這個“成功經驗”在這裏並不適用，而自己放棄了的恰恰是對的。這就是學人家的弊端所在。

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