解讀可口可樂的企業文化(ppt 53頁)

解讀可口可樂的企業文化目錄：
第一部分：開場白 - 培訓背景及主要概念
第二部分：四大核心理念
第三部分：工作行為準則
第四部分：核心能力指引

解讀可口可樂的企業文化內容提要：
企業文化是由企業中的大多數人員所認同的一係列價值觀，信念和認識，同時也是領導者的風格和行為。它表現在公司慣例，行為和其它不同層麵上，也包含在員工和領導者將所表述的理念付諸於行動的過程中。
核心價值觀定義了我們是什麼樣的人和公司。它闡明了在我們之間，我們與客戶，股東，供應商，競爭者和社會團體之間的交往中，將以什麼樣的形象出現。
管理人員的補充責任：
以身作則，以公司的文化價值觀體係和商業工作行為準則嚴格要求自己並領導團隊。
倡導並鼓勵坦誠的雙向溝通。
宣傳並督促執行公司的文化價值觀體係和商業工作行為準則。
尊重員工，創造一個理想的工作環境。

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