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組織行為管理學培訓講座(ppt 76頁)

所屬分類:
組織設計
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226 KB
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相關資料:
組織行為管理, 行為管理學, 管理學培訓, 培訓講座
組織行為管理學培訓講座(ppt 76頁)內容簡介

組織行為管理學培訓講座目錄:
第二部分:組織管理中個體行為
第四章:知覺、社會知覺與認知判斷
第五章:態度及其行為的改變
第六章:動機與需求的管理
第七章:個性的管理分析

組織行為管理學培訓講座內容提要:
知覺的特性:
知覺是人對客體整體屬性的反映,知覺具有整體性、理解性和恒常性
知覺決定了認知過程中的選擇、組合和解釋的作用
知覺是認知的開始
知覺對象的特點:
形狀大小:對身材、高矮的判斷
強度的變化:衣著、膚色、能力的強度大小等
對比的變化:強度是對比的結果
動與靜的變化:活躍性
重複性:習慣性行為
新異性:獨特的品質
主體的特點:
興趣、需要和動機
個性、知識和經驗


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