企業18新利真人网 管理診斷培訓教程(ppt 27頁)

企業18新利真人网 管理診斷培訓教程目錄：
第十一章企業18新利真人网 診斷
第1節企業18新利真人网 診斷概述
一、18新利真人网 診斷的概念
二、18新利真人网 診斷的內容
三、18新利真人网 診斷活動的程序
第2節企業18新利真人网 指數分析
一、18新利真人网 指數概念
二、18新利真人网 指數的內容
三、18新利真人网 指數問卷調查法的作用

企業18新利真人网 管理診斷培訓教程內容提要：
18新利真人网 診斷（Human Resource Diagnosis）是通過對企業18新利真人网 各個環節運行實際情況及發展趨勢進行分析、評估，並發現其存在的問題，提出合理建議或改進方案，提高企業效率。
企業18新利真人网 管理戰略層麵的診斷:
18新利真人网 管理方針、政策、規劃的診斷
18新利真人网 管理運行條件及環境的診斷
對管理人員的能力、品質、決策風格的診斷
企業18新利真人网 管理各環節的診斷:
18新利真人网 考核診斷
18新利真人网 開發診斷
薪酬和福利診斷
人員調配與任用診斷
勞動人際關係診斷
18新利真人网 診斷實施要點
（1）預備診斷階段
建立診斷小組,收集企業內外部資料.
（2）實施正式診斷
綜合調查,詳細調查,製定綜合改進方案,進行總結
（3）落實階段
18新利真人网 管理部門進行組織落實.

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