北京某公司管理規章製度(doc 38頁)

北京某公司管理規章製度目錄：
第一章總則
第二章公司組織結構
第三章職工守則
第四章人事管理製度
第五章工作報告製度
第六章18新利网址多少 製度

北京某公司管理規章製度內容提要：
公司營業收入包括：技術服務收入、谘詢收入、培訓收入等。
公司營業收入實行合理收費的原則，根據業務內容、類別、繁簡程度、時間長短及風險程度，參照國際慣例和中國國情，與委托者協商確定收費標準。
公司的一切收入必須全部納入營業收入總額，按稅法規定及時、足額繳納營業稅及附加。
公司的利潤總額由營業利潤、投資淨收益和營業外收支淨額組成。
公司繳納所得稅後的利潤，按規定提取10%的法定盈餘公積金，當法定盈餘公積金累計達到公司注冊資本的50%時可不再提取；公積金轉增資本或彌補虧損時，經董事會決定後再做帳務處理；公積金轉增資本後留存法定盈餘公積金不得少於注冊資本的25%。
按規定提取10%的公益金，用於職工集體福利設施支出。
依據財務製度規定的稅後利潤分配順序，按提取公益金後利潤額的1%提取董事長基金，用於董事長及董事會成員的交際應酬支出和特別項目等支出。
依據財務製度規定的稅後利潤分配順序，按提取公益金後利潤額的1%提取總經理基金，用於總經理的交際應酬支出、彌補公司交際應酬費用的不足以及特別項目等支出。

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