企業文化與創新管理(ppt 32頁)

企業文化與創新管理目錄：
1、何謂“文化”？
2、何謂“企業文化”？
3、“企業文化”與公司治理
4、“企業文化”與創新

企業文化與創新管理內容提要：
文化是筆墨難以形容的，用筆墨可以形容的也許也是文化，不過層次比較低就是了。
文化是不成文的製約或習慣，成文的是法律或契約而不是文化。(換句話說，文化的影響力是無形的，法律的影響力則是有形的)
文化是一種感覺，一種很主觀的直覺，而且是不需要溝通討論就可以形成的共識，需要溝通討論(或宣導)的就不是文化。
文化必須是被共同接受的，隻被一兩個人所接受的尚不足以形成文化。
人本精神（people focus）
企業文化既是不成文的規範，可促使企業及其成員具有人文素養、人本精神、對人有最基本的尊重；可促使企業的經營管理與決策，不再一味隻注重數字、效率等有形的績效， 而能將焦點關注於“人”的身上。

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