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某工程建設監理公司管理製度(doc 135頁)

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管理製度
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工程建設監理, 監理公司, 公司管理製度

某工程建設監理公司管理製度(doc 135頁)內容簡介

工程建設監理公司管理製度目錄:
第一章 監理工作管理規定要點彙編……………………7
一、根據《建設工程監理規範》, 總監理工程師應履行的職責:……………7
二、根據《建設工程監理規範》,總監代表應履行的職責:……………7
三、根據《建設工程監理規範》,專業監理工程師應履行的職責:……………………7
四、根據《建設工程監理規範》,監理員應履行以下職責:……………………8
五、總監理工程師不得將下列工作委托總監代表:……………………8
六、根據《建設工程監理規範》,監理工作內容和要求:……………………8
七、根據《建設工程監理規範》,開工前開展的監理工作及規程主要內容:……………………9
八、根據《建設工程施工質量驗收統一標準》,對工程材料、構配件要求:……………………10
九、《人員調配製度》要點:……………………10
十、《監理規劃、細則、技術參數、通訊編寫管理製度》要點:……………………10
十一、《〈工程管理配合細則〉編寫管理製度》要點:……………………10
十二、《項目監理機構辦公管理製度》要點:……………………10
十三、《工程會議製度》要點:……………………11
十四、《旁站與巡視監理管理製度》要點:……………………11
十五、《監理工作預控製度》要點:……………………11
十六、《經濟技術簽證管理製度》要點:……………………11
十七、《工程驗收管理製度》要點:……………………12
十八、《安全監理管理製度》要點:……………………12
十九、《合理化建議製度》要點:……………………13
二十、《建設合同管理製度》要點:……………………13
二十一、《工作總結製度》要點:……………………13
二十二、《監理資料管理製度》要點:……………………13
二十三、《項目監理機構後勤管理製度》要點:……………………16
二十四、《考勤管理製度》要點:……………………16
二十五、《項目監理機構行文製度》要點:……………………16
二十六、《監理部巡視檢查管理製度》要點:……………………16
二十七、《公司監理工作巡視檢查管理製度》要點:……………………17
二十八、《監理工作考核管理製度》要點:……………………17
二十九、《創新管理製度》要點:……………………17
三十、《獎懲製度》要點:……………………17
三十一、參考文件和配套表格(樣本):……………………18
第二章 人員調配製度……………………20
一、目的:……………………20
二、項目總監組建監理機構:……………………20
三、項目總監申請調配人員:……………………20
四、工程部調配人員:……………………20
五、工程部之間調配人員:……………………21
六、公司調配人員:……………………21
七、考核:……………………21
八、相關表格……………………21
第三章 監理規劃、細則編寫製度……………………24
一、目的:規範監理工作,提高監理工作質量。……………………24
二、編寫項目:……………………24
三、監理規劃編寫規定:……………………24
四、監理細則編寫規定:……………………24
五、設計文件技術參數編寫規定:……………………24
六、監理工作參數編寫規定:……………………25
七、監理通訊編寫規定:……………………25
八、監理通訊主要內容……………………25
附:監理工作參數要點……………………26
第四章 《工程管理配合細則》編寫管理製度……………………27
一、目的:規範項目參建單位管理、配合規則,順利開展工程管理工作。……………………27
二、編寫要求:……………………27
三、配合細則編寫主要內容:……………………27
四、會審確認:……………………27
五、發放、存檔:……………………27
工程管理配合細則(樣本)……………………27
工程管理配合細則》編寫說明……………………32
第五章 項目監理機構辦公管理製度……………………33
一、目的:規範現場監理辦公工作,提高監理服務形象。……………………33
二、項目監理機構人員:……………………33
三、辦公設備:……………………33
四、現場辦公室形象:……………………33
五、辦公安全、保衛:……………………33
六、個人形象:……………………34
七、工作形象:……………………34
八、考勤:……………………34
九、工作紀律:……………………34
十、現場辦公物品管理:……………………35
十一、現場活動經費:……………………35
十二、交通工具:……………………35
十三、規範與專業書籍:……………………35
十四、監測設備:……………………36
十五、工作計劃:……………………36
十六、執行該製度的考核:……………………36
十七、參考文件:……………………36
十八、配套表格:……………………36
請 假 單……………………37
一 周 輪 休 計 劃……………………38
第六章工程會議製度……………………39
一、目的:……………………39
二、會議分類:……………………39
三、第一次工地監理機構會議:……………………39
四、開工預備會議:……………………39
五、工程例會:……………………39
六、專題會議:……………………39
七、晨會:……………………40
八、驗收會議:……………………40
九、會議紀要整理:……………………40
十、會議紀要的審定、簽發:……………………40
十一、會議紀要的確認:……………………40
十二、會議紀要的存檔:……………………41
十三、會議紀要的跟蹤:……………………41
十四、執行該製度的考核:……………………41
十五、參考文件:……………………41
十六、配套表格:……………………41
第七章 旁站與巡視監理管理製度……………………46
一、目的:……………………46
二、原則:……………………46
第一節 施工旁站監理規定……………………46
一、房屋建築基礎工程旁站監理的部位:……………………46
二、房屋建築主體結構工程旁站監理的部位:……………………46
三、市政基礎設施工程旁站監理的部位:……………………46
四、安全生產旁站監理:……………………47
五、旁站監理細則製定:……………………47
六、旁站監理人員:……………………47
七、旁站監理實施:……………………47
八、現場問題處理:……………………47
九、旁站監理記錄:……………………47
第一節 日常巡視檢查監理規定……………………48
一、日常巡視檢查監理工作範圍:……………………48
二、日常巡視檢查監理時間要求:……………………48
三、監理員巡視檢查監理工作責任:……………………48
四、專業監理工程師巡視檢查監理工作責任:……………………48
五、項目總監巡視檢查監理工作責任:……………………48
六、巡視檢查監理發現問題的處理:……………………48
七、重大問題及時報告:……………………48
八、巡視檢查監理記錄:……………………49
九、巡視檢查監理記錄的檢查:……………………49
十、存檔:……………………49
旁站監理記錄表……………………50
第八章 監理工作預控製度……………………51
一、目的:……………………51
二、項目總體預控計劃:……………………51
三、月預控工作計劃:……………………51
四、工程質量預控:……………………51
五、工程進度預控:……………………51
六、工程投資預控:……………………51
七、安全文明施工的預控:……………………52
八、合同管理的預控:……………………52
九、協調管理的預控:……………………52
十、預控函件的要求:……………………52
十一、預控效果記錄:……………………52
工程項目監理工作預控要點……………………53
一、合法性預控點:……………………53
二、質量預控點:……………………53
三、進度預控點:……………………54
第九章 經濟技術簽證管理製度……………………56
一、目的:……………………56
二、技術簽證:……………………56
三、經濟簽證:……………………56
四、監理工程師簽證時注意事項……………………56
統一用表常用簽字語言……………………56
第十章工程驗收管理製度……………………58
一、目的:……………………58
二、執行本製度的原則:……………………58
三、監理驗收工作分類:……………………58
四、組織分項工程(檢驗批)驗收:……………………58
五、組織分部(子分部)工程驗收:……………………58
六、協助業主組織專項工程驗收:……………………59
七、組織單位(單項)工程預驗收:……………………59
八、協助業主組織單位(單項)工程竣工驗收:……………………59
九、使用表格彙總:……………………60
工程質量評估報告……………………61
第十一章 安全監理管理製度……………………63
一、目的:安全施工,預防為主。……………………63
二、責任分工:……………………63
三、安全生產保證體係檢查:……………………63
四、安全監理預防重點:……………………63
五、安全預控監理工作:……………………63
六、重點安全驗收檢查:……………………63
七、安全生產旁站監理:……………………64
八、巡視安全檢查:……………………64
九、定期、定點安全檢查:……………………64
十、重大問題及時報告:……………………64
十一、安全事故處理:……………………64
第十二章 合理化建議製度……………………79
一、目的:……………………79
二、節省投資建議經濟分析:……………………79
三、監理機構內部會審:……………………79
四、專家費用:……………………79
五、向業主提交函件:……………………79
六、業主有效的確認:……………………79
七、申請獎金:……………………80
八、外部人員:……………………80
九、公司備案:……………………80
十、獎金分配原則:……………………80
十一、獎金所得稅:……………………80
十二、與本製度相關的製度:……………………80
十三、與本製度相關的表格:……………………80
第十三章 監理工作總結製度……………………83
一、目的:……………………83
二、工作總結分類:……………………83
三、分部工程監理工作總結:……………………83
四、單位工程監理工作成果報告:……………………83
五、個人年終工作總結:……………………84
六、個人工作變動小結:……………………84
七、執行本製度的考核:……………………84
八、與本製度相關的製度:……………………85
九、執行本製度的表格:……………………85
第十四章 項目監理機構後勤管理製度……………………88
一、目的:……………………88
二、住宿:……………………88
三、就餐:……………………88
四、後勤生活設施:……………………88
五、後勤費用核算:……………………88
六、後勤保衛:……………………88
第十五章 考勤管理製度……………………89
現場監理機構考勤製度……………………89
公司總部考勤管理製度……………………90
第十六章 項目監理機構行文製度……………………92
一、目的:……………………92
二、原則:……………………92
三、文件分類:……………………92
四、文件編號:……………………92
五、發文格式:……………………92
六、其他類文件:……………………92
七、發文時間要求:……………………92
八、發文程序:擬稿→審稿→簽發……………………92
九、 收文程序:……………………92
第十七章工程部巡視檢查管理製度……………………94
一、目的:督查項目監理機構“獨立、客觀、科學、公正、誠信”的開展工作。……………………94
二、檢查:對所轄項目每月月底前定期檢查一次,要求全麵檢查,填寫檢查記錄表。……………………94
三、巡視:……………………94
四、建設工程的合法性:……………………94
五、質量控製:……………………94
六、安全文明施工:……………………95
七、進度控製:……………………95
八、投資控製:……………………95
九、現場辦公:……………………96
十、資料管理:……………………96
十一、設計變更:……………………96
十二、經濟技術簽證:……………………96
十三、考勤:……………………97
十四、廉潔:……………………97
十五、其它:……………………97
十六、巡檢記錄表須項目總監簽字,項目監理機構、工程部各存一份,並報總工辦備案存檔。……………………97
十七、對本處各個項目進行考核評比:……………………97
十八、考核(由公司總工辦負責):……………………97
第十八章 公司監理工作巡視檢查管理製度……………………103
一、目的:督促工程部管理工作的“規範化”。……………………103
二、巡檢原則:……………………103
三、工程部的經營檢查:……………………103
四、監理合同執行情況檢查:……………………103
五、執業保險:……………………103
六、工程部組建項目監理機構的檢查:……………………103
七、項目監理機構的辦公設施配置情況檢查:……………………103
八、項目監理機構的生活設施配置情況檢查:……………………103
九、對工程部巡檢工作的檢查:……………………103
十、公司規章管理製度實施情況的檢查:……………………104
十一、公司回訪業主:……………………104
十二、工程部組織情況檢查:……………………104
十三、各種事件的調查:……………………104
十四、檢查情況通報:……………………104
十五、考核:……………………104
十六、本製度用表:……………………104
第十九章 監理工作考核管理製度……………………108
一、目的:通過考核保證監理工作質量,提高管理水平。……………………108
二、考核:……………………108
三、時間:……………………108
四、考核原則:……………………108
五、考核範圍:……………………108
六、特殊考核:……………………108
七、績效考核獎金計算:……………………109
監理員考核表……………………110
第二十章創新管理製度……………………119
第二十一章 獎懲製度……………………123
項目監理責任書……………………123
監理工作違規處罰規定……………………125
監理工作違規政府處罰規定……………………126


..............................

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