企業管理詳細概述(ppt 59頁)

企業管理詳細概述目錄：
1. 企業管理發展概述
2. 企業管理的性質與職能
3. 企業管理的對象與方法
4. 企業管理流程
5. 企業管理的法律環境

企業管理詳細概述內容提要：
西方早期的管理實踐與管理思想
西方國家管理實踐活動的曆史源遠流長，特別是歐、美等工業發達國家，經曆了資本主義商品經濟萌芽到實現發達的資本主義全過程，積累了比較豐富的管理實踐經驗和比較完善的管理理論。在管理學的發展史中，一般都把它作為重點加以闡述和分析。
西方管理實踐與管理理論的發展，大體經曆四個階段。
傳統的經驗管理階段
作為古代文明古國的埃及和巴比倫在生產管理、軍事、法律等方麵也都曾有過許多光輝的實踐。
古代歐洲的希臘和羅馬帝國，曾經是奴隸製高度發達的國家，也給後人留下了許多寶貴的管理思想和實踐。
進入18世紀60年代以後，以英國為代表的西方國家，開始進行第一次產業革命，使生產力有了較大的發展，隨之而來的是管理思想和管理方法與手段的革新，出現了一批卓有貢獻的思想家、經濟和管理學家，他們之中包括：
亞當·斯密（Adam Smith）,1776年他發表了《國富論》一書，係統地闡述了其政治經濟學觀點，為資本主義經濟的發展奠定了理論基礎。
查爾斯·巴貝奇（Charles Babbage），是一位精通數學、機器製造的經濟學家。1832年他發表了《論機器與製造業的經濟》一書，除進一步闡述勞動分工對提高勞動效率的作用外，同時強調關於體力勞動與腦力勞動分工的主張。
羅伯特·歐文（Robert Owen），是一位空想的社會主義者，他曾經為工廠管理製度的改革進行過一係列試驗。
總之，西方早期的管理思想和管理實踐，特別是18世紀以來所產生與發展的管理理論，盡管對管理的發展有著重要的貢獻，但是在這一時期，這些管理思想還不係統、不全麵，沒有形成專門的管理學派。因此，多數學者認為這一階段在管理發展的曆史上，仍然屬於傳統的經驗管理階段。

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