企業文化傳播的主客體二重性.doc10
企業文化傳播的主客體二重性.doc10內容簡介
一、背景材料
摩托羅拉公司成立於1930年,最早生產汽車收音機與音響,後來發展到無線對講、宇航通訊。1993年,近10萬員工的摩托羅拉銷售總額達到170億美元,在1999年《財富》雜誌全球500強排行榜上,該公司排行第100位,營業收入額293.98億美元,利潤9.62億美元,資產額287.28億美元。摩托羅拉文化的核心是:為用戶提供品質超群、價格公道的產品和服務,滿足社會的需要;企業也在這個過程中獲得收益,不斷發展壯大,從而為員工和股東提供實現各自合理目標的機會。
二、三位一體的核心理念
精誠公正:以人為本;跨文化管理中的本土化,這是摩托羅拉三位一體的核心理念。
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摩托羅拉公司成立於1930年,最早生產汽車收音機與音響,後來發展到無線對講、宇航通訊。1993年,近10萬員工的摩托羅拉銷售總額達到170億美元,在1999年《財富》雜誌全球500強排行榜上,該公司排行第100位,營業收入額293.98億美元,利潤9.62億美元,資產額287.28億美元。摩托羅拉文化的核心是:為用戶提供品質超群、價格公道的產品和服務,滿足社會的需要;企業也在這個過程中獲得收益,不斷發展壯大,從而為員工和股東提供實現各自合理目標的機會。
二、三位一體的核心理念
精誠公正:以人為本;跨文化管理中的本土化,這是摩托羅拉三位一體的核心理念。
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