客服部個人年終工作總結(doc 7頁)
客服部個人年終工作總結(doc 7頁)內容簡介
客服部個人年終工作總結內容提要:
客服部以二個效益為中心,以三個滿意為基礎,上下齊心,谘詢成功率與預約成功率都有了提高。現結合XX年工作實際,將XX年年的工作總結如下:
一.規範谘詢工作:
(一)擬定谘詢科室各種規章製度
包括谘詢服務標準,谘詢部考核細則,電話回訪服務標準,谘詢部工作範疇,
谘詢部工作要求等,細化各個具體工作的服務標準,谘詢部的基本工作規範等
(二)規範谘詢業務技巧,增加谘詢成功率:
十月第一周谘詢成功率在18%左右,預約成功率在43%;到目前為止,谘詢成功率約50%,預約成功率達60%以上,谘詢及預約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業務技巧培訓及谘詢服務的規範效果是非常顯著
1.專業知識的學習:
a、每周一次由谘詢醫生進行講課,培養谘詢醫生的學習積極性和自主性,講課醫生能最大限度地掌握該項專業知識
b、每結束一期培訓進行一次專業知識考核,考核成績由科室各位曾講課的醫生進行評定
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客服部以二個效益為中心,以三個滿意為基礎,上下齊心,谘詢成功率與預約成功率都有了提高。現結合XX年工作實際,將XX年年的工作總結如下:
一.規範谘詢工作:
(一)擬定谘詢科室各種規章製度
包括谘詢服務標準,谘詢部考核細則,電話回訪服務標準,谘詢部工作範疇,
谘詢部工作要求等,細化各個具體工作的服務標準,谘詢部的基本工作規範等
(二)規範谘詢業務技巧,增加谘詢成功率:
十月第一周谘詢成功率在18%左右,預約成功率在43%;到目前為止,谘詢成功率約50%,預約成功率達60%以上,谘詢及預約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業務技巧培訓及谘詢服務的規範效果是非常顯著
1.專業知識的學習:
a、每周一次由谘詢醫生進行講課,培養谘詢醫生的學習積極性和自主性,講課醫生能最大限度地掌握該項專業知識
b、每結束一期培訓進行一次專業知識考核,考核成績由科室各位曾講課的醫生進行評定
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