美特斯邦威集團公司流程手冊(doc 60頁)

美特斯邦威集團公司流程手冊目錄：
一、行政部
二、財務部
三、拓展部
四、銷售部
五、計劃數據中心
六、配送中心

美特斯邦威集團公司流程手冊內容提要：
薪資：
每月1日前將上月新進人員工資檔案傳真總部核準,行政部應於每月5日前整理上月到職的新進人員，將核準工資登錄於"薪資名冊"。並依據工資標準核算工資。第五十一條 行政部應於每月25日整理本月份涉及調薪的人事異動申請單及考核表，經相關部門主管審批（行政人員需經部門主管、行政部、公司經理、總部核準；店鋪人員需經店長、銷售主管、行政部、公司經理核準）。經核準後登記於薪資名冊，並依據核準薪資標準核算工資。��
經批準離職員工，行政部應據此填製薪資通知單辦理停薪，由行政主管審核簽章，登錄於薪資名冊後次月計算工資。��
核薪與調薪案件於歸檔前，應登錄於個人資料卡內。��
每月10日前將上月工資核算完畢，經財務部主管、出納、公司經理審核後連同相關人事月報表（人事成本分析、人員變動表、人事月報表）傳真總部核準。 每月15日發放上月工資（公司開除、辭退行政人員者應當日結算工資，辭職者應在每月15日結算工資，但店員有獎金、賠償必須每月15日結算工資）。

..............................