公司工傷事故管理製度(doc 16頁)

公司工傷事故管理製度目錄：
1、目的
2、主題內容與適用範圍
3、職責
4、定義
5、工傷事故報告
6、工傷事故調查及糾正預防
7、工傷事故責任分析
8、工傷認定
9、工傷待遇
10、工傷事故責任考核
11、工傷事故結案

公司工傷事故管理製度內容提要：
職責：
3.1用人單位負責對本單位工傷事故及職業病的調查，並按規定提交調查報告；負責工傷事故和急性中毒事故的善後工作、糾正預防措施的實施與跟進；建立健全本單位工傷事故和職業病檔案。
3.2機動部是公司工傷事故及職業病的歸口管理部門，對各單位上報的工傷事故進行核實，必要時重新組織調查及監督實施；並負責申請工傷認定及工傷待遇；協助工傷員工的傷殘鑒定及工傷索賠工作；建立健全公司工傷事故和職業病檔案。
3.3企業安全部負責由火災、爆炸事故及治安事件等導致的工傷事故的調查與處理。
3.4機動車隊負責由交通事故導致的工傷事故的調查與處理。
3.5總裁辦負責由食物中毒導致的工傷事故的調查與處理。
3.6基建辦負責建設項目施工導致的工傷事故的調查與處理。
3.718新利真人网 部負責按時為公司員工繳納工傷保險費用，並按規定為工傷員工辦理工傷相關手續。

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