某建築裝飾公司管理手冊(doc 107頁)

某建築裝飾公司管理手冊目錄：
第一部分、員工手冊
第二部分、財務管理製度
第三部分、辦公管理規定
第四部分、工作程序

某建築裝飾公司管理手冊目錄:
保障公司利益：
1、員工在受聘期間，嚴禁私自攝取公司之任何財務自用或圖利。
2、員工在受聘期間，不可對外泄露公司內部政策、行政架構、工程資料或 其它有關事務上之商業秘密。
3、員工應避免參與任何與公司利益有衝突的事務，投資或活動，如員工或 直係親屬在與本公司有業務往來或意向的任何行業或機構，擁有直接或間接的 金錢利益或股權，員工也必須向行政部申報。
4、任何員工若故意或因疏忽而導致公司有所損失，公司可根據實際情況追 討有關損失。
防止收受利益： 任何員工如未經公司許可，不得利用職權向客戶、供應商、同事或其它與業務有關的人士索取或收受任何私人利益。利益乃指禮物、借貸、費用、報酬、回傭、職位、契約、職位等，如收受利益會影響員工客觀處事或引致公司利益受損，員工應拒絕接受。 黨、團、工會活動.

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