職場壓力管理（PPT 51）

指導---改善員工工作健康狀況
職業壓力管理的目的並不是徹底消除這種壓力，而是學會一套有效應對壓力的方法，從而起到緩解、調節和分散作用，並使員工有一種積極、樂觀向上的心態。這個管理體係當中更多的是運用心理學和醫學的方法，對企業員工進行心理緩解。以專業的方式，從不同層次和角度來緩解壓力，避免壓力對企業、個人帶來不良的影響。
主題
如何認識壓力疾病
如何認識病態心理
如何認識工作中的壓力
如何減壓
工作壓力的積極意義
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