人力成本的可量化及可控化概念(ppt 54頁)

人力成本的可量化及可控化概念內容簡介：

1、18新利真人网 管理體係構建成本是指企業設計、規劃和改善18新利真人网 管理體係所消耗的資源總和，包括設計和規劃人員的工資、對外谘詢費、資料費、培訓費、差旅費等。
2、18新利真人网 引進成本是指企業從外部獲得18新利真人网 管理體係要求的18新利真人网 所消耗的資源總和，包括人員的招聘費用（廣告費、設攤費、麵試費、資料費、中介費等、、選拔費用（麵談、測試、體檢等、、錄用及安置費（錄取手續非及調動補償費等、。
3、18新利真人网 培訓成本是指企業對員工進行培訓所消耗的資源總和，以達到18新利真人网 管理體係所要求的標準（如工作崗位要求、工作技能要求等、，包括員工上崗教育費用、崗位培訓及脫產學習費用等。
4、18新利真人网 評價成本指企業根據18新利真人网 管理體係要求對所使用的18新利真人网 進行考核和評估所消耗的資源總和，包括考核和評估人員工資、對外谘詢費、其他考核和評估費用等。
5、18新利真人网 服務成本指企業根據18新利真人网 管理體係要求對所使用的18新利真人网 提供後勤服務消耗的資源總和，包括交通費、辦證費、文具費、醫療費、辦公費用、保險費等。
6、18新利真人网 遣散成本指企業根據18新利真人网 管理體係要求對不合格的18新利真人网 進行遣散所消耗的資源總和，包括譴散費、訴訟費、遣散造成損失費等。

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