整合經理人的五種思維概述(ppt 18頁)

整合經理人的五種思維概述目錄：
前言
管理自我 : 內省思維模式
管理組織 : 分析思維模式
管理背景 : 入世思維模式
管理關係 : 合作思維模式
管理變革 : 行動思維模式
結語

整合經理人的五種思維概述內容提要：
五種管理思維模式(Cont.)
此組模式的特質：
1. 無意宣稱此理論架構是科學或全麵性的。
2. 期望將此五種經營管理的思維模式視為態度，以開啟新觀點的心理架構。
3. 並非以「思維模式，來設定經理人的思維。
管理背景 : 入世思維模式(Cont.)
入世的起步：先融入一個陌生的背景，進入他人的世界，當作自己的借鏡。
入世思維的實踐：以不同方式向外看，才能有不同的省思。
入世思維把內省思維置入背景之中。
管理背景就是管理交界邊緣，存在於組織與環繞它的世界---文化、產業、其它公司之間的交界邊緣

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