企業文化全過程實操(doc 14頁)

企業文化全過程實操目錄：
一、為什麼需要企業文化？
二、什麼是企業文化？
三、如何創建和變革企業文化？
四、實操步驟一：企業文化準備

企業文化全過程實操內容提要：
精神文化調查：
1、幾年的創業曆程中，您認為對公司發展最重要的三件事是什麼？
2、最令您難忘的一件事是什麼？
3、您最受感動的一件事是什麼？
4、您認為對企業貢獻最大的三個人是誰？
5、他們最寶貴的精神是什麼？
6、他們對您最大的啟發是什麼？
7、您認為公司發展必須具備什麼樣的精神（理念）？
8、公司有什麼樣使命/目標能使您覺得您的工作重要？
9、您希望成為一條“快樂的魚嗎”，把魚市哲學應用到工作、生活、學習中？
10、公司對您的工作要求清晰嗎？您知道多少？
11、您有做好您的工作所需要的材料、設備及相關資源嗎？
12、公司對員工的工作出色給予表揚嗎？
13、公司尊重員工的個性，有機會做自己擅長的事嗎？
14、公司主管及同事關心員工的個人情況，鼓勵個人發展，與員工談論其個人的進步，讓其在工作中有機會學習和成長？
15、公司主管及同事經常關注您在工作中存在什麼樣問題嗎？有什麼實際困難嗎？給予您什麼樣的幫助和支持？
16、公司存在建立一些不合理製度來管理少數較差的員工，反倒排擠優秀的員工？
17、公司存在富有創新的員工因厭惡日益滋長的官僚主義和等級製度而辭職，公司的創造力減退？

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