服裝企業管理規章製度(doc 25頁)

服裝企業管理規章製度目錄：
一、總則
二、員工守則
三、管理機構與管理人員
四、人事管理製度
五、考勤製度
六、生產管理製度
七、質量管理製度
八、保安職責
九、宿舍管理規定
十、食堂管理規定
十一、獎罰製度
十二、事故處理規定

服裝企業管理規章製度內容提要:
工齡計算方法:
1、以連續工齡計算；
2、若中斷則以新合開始計算；
3、推遲發放工齡獎後工齡計以中斷論處。
凡屬下列情況者推遲發放或不享受工齡獎。
1、本年度請假達一星期的，推遲一個月發放；
2、本年度請假達二星期的，推遲二個月發放；
3、本年度請假達三星期的，推遲三個月發放；
4、本年度請假達四星期的，推遲四個月發放；
5、本年度請假超過四星期的，取消當年工齡獎；

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