北京某信息技術公司員工持股會管理製度(doc 9頁)

北京某信息技術公司員工持股會管理製度目錄：
第一章 會員資格��
第二章 股金來源�オ�
第三章 認購辦法�オ�
第四章 會員名冊�オ�
第五章 會員出資憑證�オ�
第六章 會員股份的回購�オ�
第七章 預留股份�オ�
第八章 備用金�オ�
第九章 投資收益與分配�オ�
第十章 18新利网址多少 �オ�
第十一章 附則�お�

北京某信息技術公司員工持股會管理製度內容提要：
認購辦法：�オ�
第四條 根據公司章程，工會出資為300萬元，占公司總股份的37.5%。 第五條 工會股份總額為300萬股，每股麵值1元。在300萬股總股本中，基本股占100萬股，預留股占200 萬股。
第六條 注冊成立工會的日期確定為員工持股會的基準日。
第七條 在基準日之前，凡在公司注冊並工作半年以上的所有員工，均有資格參與派股分配；在基準日之後，滿半年以上的和職務升遷的員工可按相應的標準派股（職務升遷的員工，依職務級別標準派股），股份來源於預留股。
第八條 會員按崗位貢獻分為七個類別：��
第一個級別 董事長、總經理級��
第二個級別 副總經理級��
第三個級別 部門經理、核心技術骨幹級��
第四個級別 部門副經理級��
第五個級別 普通員工級��
第九條 員工如果放棄現金認購權，視同放棄其全部應得股權。放棄認購的股權不得私自轉讓，由員工持股會統一掌握安排。

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