企業文化的創新內涵(doc 14頁)

企業文化的創新內涵目錄：
1、什麼是企業文化？
2、什麼是企業文化創新？
3、企業文化的重要性
4、企業文化創新的價值
5、企業文化創新四大趨勢

企業文化的創新內涵內容提要：
確立雙贏價值觀的趨勢：
企業價值觀是企業文化的核心，它滲透於企業經營管理的各個環節，支配著從企業家到員工的思想和行為。因此，企業文化創新首要的是價值觀創新。在傳統市場經濟條件下，企業奉行非贏即輸、你死我活的單贏價值觀。這種價值觀既有迫使企業實現技術和產品更新的驅動力，也有滋生為打垮對方而不擇手段以至惡性競爭的弊端。以高科技為基礎的知識經濟崛起，在使這種狹隘價值觀受到致命衝擊的同時，也催生出與新的經濟發展要求相適應的雙贏價值觀。
一個企業隻有奉行雙贏價值觀，才能不斷地從合作中獲得新知識、新信息等創新資源，提高自身的競爭實力，從而在激烈的競爭中左右逢源，立於不敗之地。我國海爾集團不參加與同行間的價格戰，堅持靠產品創新和服務來擴大國內外市場份額的成功經驗，便是奉行雙贏價值觀的一個範例。

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