企業文化培訓教材(doc 44頁)

企業文化培訓教材目錄：
第一章 企業文化概論
第二章 三一發展史
第三章 三一文化核心理念
第四章 企業文化的實踐

企業文化培訓教材內容提要：
企業文化需要一定的表現形式，企業的儀式常常成為其載體。80年代李。艾柯卡改革克萊斯勒成功後，工人為答謝他，湊錢買了一輛本廠的小車送給他，送車儀式在裝配車間現場舉行，裝配廠廠長發言後，移交車鑰匙。但艾柯卡沒有接，他說：“我不能接受這輛車”。廠長楞了，說：“可是，先生，你必須接受，這是件禮物”。艾柯卡說：“我可以接受一輛車，但請給我一輛剛剛從生產線下來的車”。所有在現場的人一下醒悟了，意識到：公司生產的每輛車都應達到送給總經理禮物的標準。艾柯卡成功的將一個儀式變成了企業文化活動。
心存感激
我們對周圍的一切都心存感激，哪怕你給我們帶來的全都是困難與麻煩，我們都會發自內心地對你道一聲“謝謝你，在你有困難的時候想到了我們。”無需問你是客戶，還是供應商、同行、員工、地方官員、社會民眾。
心存感激是一種心理境界，讓我們以積極的心態對待人生；
心存感激是一種道德境界，包容著至善至美，散發著人性的光輝；
心存感激是一種認知境界，我們因此衝破了自身狹隘的局限；
心存感激是一種生活境界，讓我們走出功利主義的旋渦

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