某美容連鎖店經營方案設計(doc 31頁)

某美容連鎖店經營方案設計目錄：
1、概述
2、連鎖店管理製度
3、直營連鎖下店長管理製度
4、承包經營製下的連鎖店管理製度
5、總章

某美容連鎖店經營方案設計內容提要：
股權分配：
店長在正式任職期間必須成為任職連鎖店的股東，具體辦法是：
1、以中心對店長所任職連鎖店開業初期的一次性投入為基數，中心無償贈送店長10%的股權（店長隻有這部分股權的收益分配權，無所有權），另店長至少出資認購1%的股權。
2、店長可以在中心每個會計年度年底以後30個工作日以內認購任職連鎖店的股權，認購股權以當年會計年度每股實際價值折算。
3、每年收益分配，50%以現金分紅，另外的50%以股權的形式分紅，紅股按照當年會計年度每股實際價值折算。
4、店長及其關聯人累積持股不得超過49%，到達該上限以後，店長不得再認購股權，收益分配不再實行紅股的形式，而給店長以現金分紅。若店長出資認購股份超過39%（包括39%），中心將把店長的累積持股嚴格控製在49%以內，屬於中心無償贈送的股權無償收回。
5、所有股權統一由四川置信資產管理有限公司保管，店長無權以各種方式或者其他變通方式轉讓股權或變現，任何轉讓股權的行為都必須報中心和四川置信資產管理公司審批。店長個人轉讓股權的行為無法律效力，店長對個人轉讓股權的行為由自己承擔法律責任。

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