企業文化建設綜合手冊(doc 35頁)

企業文化建設綜合手冊目錄：
一、為什麼需要企業文化？
二、什麼是企業文化？
三、如何創建和變革企業文化？
四、實操步驟一：企業文化準備
五、實操步驟二：企業文化診斷
六、實操步驟三：企業文化戰略性規劃
七、實操步驟四：企業文化實施
八、企業文化建設案例

企業文化建設綜合手冊內容提要：
精神文化是企業文化的核心，它是企業在經營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。精神文化包括：
精神文化 1、企業的基本戰略1.1企業的願景1.2企業的經營領域1.3企業的成長方向1.4企業的競爭優勢1.5企業的戰略成功保證2、企業的價值觀體係2.1總體價值觀2.2對股東的價值觀2.3對顧客的價值觀2.4對員工的價值觀2.5對合作夥伴的價值觀2.6對社區的價值觀2.7對公眾的價值觀3、企業的行為方針3.1創新方針3.2質量方針3.3服務方針3.4團隊方針3.5人才方針3.6資源方針3.7管理方針3.8績效方針

..............................