對企業文化建設的認識(doc 50頁)

對企業文化建設的認識目錄：
一、企業經營者對企業文化基本問題的認識
二、企業文化建設基本狀況
三、企業文化建設存在的主要問題

對企業文化建設的認識內容提要：
調查結果顯示，大多數企業經營者認為任何企業都有自己的企業文化，企業文化對企 業生存和可持續發展具有重大影響，尤其表現在對內增強企業凝聚力、對外提升企業形 象兩個方麵；企業家個人觀念、企業傳統和製度環境是企業文化的主要影響因素；企業 文化建設應繼承優秀的傳統文化，強調以人為本，重視員工參與，發揮組織學習的作用 。
調查結果顯示，企業經營者對企業文化的製度層麵相對熟悉，對精神層麵和行為層麵 的關注程度相對較低；企業經營者對本企業的企業文化建設中的經營理念、企業品牌和 企業形象較為滿意；大多數企業經營者強調企業文化中的顧客導向，同時也重視員工發 展與團隊合作、社會責任、創新與企業家精神、製度標準化等方麵。總體上看，除少數 企業已進入企業文化建設的深化提高階段外，多數企業的企業文化建設尚處於基本形成 和醞釀探索階段。
調查結果還顯示，企業經營者大多認識到企業文化建設的重要性，但在行動上還存在 較大差距，比如多數企業對文化創新的認識不夠充分，沒有製訂企業文化發展規劃，未 將企業文化建設列為企業經營者的主要工作，社會對企業文化建設的支持力度不夠充分 。

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