如何建設具有競爭力的企業文化(doc 17頁)

如何建設具有競爭力的企業文化目錄：
一、企業文化的基本概念
二、企業文化的發展曆史
三、著名管理大師評價企業文化在科學管理中的作用和意義
四、企業文化建設成果評審方法（百分製）
五、如何將企業文化轉化為競爭優勢（研討）

如何建設具有競爭力的企業文化內容提要：
企業家庭與生活文化（3%）
與西方國情所不同的是，中國人的家庭觀念比較重，家庭文化氛圍的好壞直接影響企業員工的工作情緒和工作熱情、工作效率。就企業文化而言，企業家庭文化富有濃重的中國特色，屬於企業文化的邊緣性內容。對於高科技企業相對不是那麼重要，但是隨著員工的逐漸成熟並成家立業，這個方麵的措施會越來越有意義。
倡導尊老愛幼、和睦互助、相互謙讓的風尚
獎勵措施，如配備文化、學習用具，獎勵有成就的子女等
與社區文化相結合的家庭活動，如家庭才藝展示、文體比賽、收藏展等

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