目標管理的原則與方法(ppt 35頁)

目標管理的原則與方法目錄：
1、目標管理的意義
2、目標管理的原則
3、目標管理的方法
4、案例實做

目標管理的原則與方法內容提要：
目標管理的定義：
目標管理：MBO (Management by Objective)定義：目標管理是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。
目標管理的提出 ：美國管理大師彼得.德魯克（Peter Drucker）於1954年在其著《管理實踐》中最先提出了“目標管理的概念”，其後他又提出了“目標管理和自我控製”的主張。
目標管理的發展：目標管理提出以後，便在美國迅速流傳。時值第二次世界大戰後西方經濟由恢複轉向迅速發展的時期，企業急需采用新的方法調動員工積極性以提高競爭能力，目標管理的出現可謂應運而生，遂被廣泛應用，並很快為日本、西歐國家的企業所仿效，在世界管理界大行其道。

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