風險管理文化建設的目標與任務(ppt 33頁)

風險管理文化建設的目標與任務目錄：
1、風險管理文化的含義
2、風險管理文化建設的目的
3、風險管理文化建設的目標和任務
4、風險管理文化的內涵
5、風險管理文化傳播和培育的方法

風險管理文化建設的目標與任務內容提要：
風險管理實效較好的企業，具有共同的特征：領導者有極強的風險意識，並極力將這種意識灌輸給企業內的所有成員，即注重風險管理文化的培育
企業應在內部各個層麵營造風險管理文化氛圍。董事會應高度重視風險管理文化的培育，總經理負責風險管理文化的日常工作。董事和高級管理人員應在培育風險管理文化中起表率作用。重要管理及業務流程和風險控製點的業務操作人員應成為培育風險管理文化的骨幹。
企業全體員工尤其是各級管理人員和業務操作人員應通過多種形式，努力傳播企業風險管理文化，牢固樹立風險無處不在、風險無時不在、嚴格防控純粹風險、審慎處置機會風險、崗位風險管理責任重大等意識和理念
風險管理文化建設應與薪酬製度和人事製度相結合，有利於增強各級管理人員特別是高級管理人員風險意識，防止盲目擴張、片麵追求業績、忽視風險等行為的發生

..............................