哈佛經理的管理三論(doc 34頁)

哈佛經理的管理三論目錄：
一、係統論與企業管理
二、信息論與企業管理
三、控製論與企業管理

哈佛經理的管理三論內容提要：
控製論思想在空前廣泛的意義上，描繪了管理形態和運動規律的多樣性的統一��
呈現在人們麵前的整個自然界，是一幅由種種聯係和相互作用無窮無盡地交織起來的畫麵。在過去的很長一段時期裏，人們雖然在總體上把握了管理世界物化形態多樣性的統一，把握了種種管理聯係總畫麵的一般性質，但卻沒有說明構成這幅管理總畫麵的各個細節，本世紀發展起來的管理科學，將統一的具體的管理運動各個過程和形態，從經濟的或企業的聯係中抽取出來，進行分門別類的研究，建立了反映管理客體各個特定側麵或層次的分支學科，如質量管理、設備管理、技術管理、計劃管理、18新利网址多少 、經營管理、勞動管理，……等等。從而深刻地反映了管理形態和運動規律的多樣性。但是，這種做法，也給人們留下了一種習慣：把管理的運動形態和過程孤立起來，撇開廣泛的總的聯係進行考察，致使各個管理分支學科在語言、概念、方法上，互不相通，分立發展。這種情況反映在主體的哲學傾向上，就造成了特有的管理思維方法。��

..............................