聯想企業文化與管理理念12345(doc 8頁)
聯想企業文化與管理理念12345(doc 8頁)內容簡介
聯想企業文化與管理理念12345目錄:
一、1是指“一種文化”。
二、2是指“兩種意識”。
三、3是指“3個三”。
四、4是指“4個四”。
五、5是指“五個轉變”。
聯想企業文化與管理理念12345內容提要:
“把員工的個人追求融入到企業的長遠發展之中”。
這句話包含三層含義:
(1)員工個人的追求隻有與企業的長遠發展目標相一致(對企業忠誠、為企業發展盡心盡力),才有可能得到實現;
(2)企業發展了勢必會給員工帶來更多的發展機會,為每位員工提供“沒有天花板的舞台”;
(3)聯想為每位員工都提供了平等的發展機會,不惟學曆重能力,不惟資曆重業績,每位聯想員工都有相當的舞台,每個人都有成功機會,員工與企業相互依存,相互促進,共同成功。
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