年度報告標準範例(doc 47頁)

年度報告標準範例目錄：
機遇抓住先.............3
1. 萬事開頭難.............11
2. 態度定一切.............20
3. 技巧萬萬千.............27
4. 精彩磨一劍.............35
5. 誠懇是本錢.............40
6. 老板明天見.............43

年度報告標準範例內容提要：
不要告訴我不該做什麼，請告訴我該怎麼做！
職業：
公司要求我的我做，公司沒要求我的，但符合職業規範的也要做。
所作所為，在公司內部站得住腳，換到類似的公司，同樣站得住腳。
所思所想所為，當然盡力讓老板能夠滿意，即便換一個老板也能同樣滿意。
做的事是公司的，一份辛勤一份薪酬；才能提高是自己的，讓老板知道、讓老板評價，待價而沽。
卓越：
比同事做得更好，至少在一個方麵或幾個方麵；
比職責要求的做得更多更好；
比老板想象中要求的更快更好；
比同行業同等職位的平均水平要高；
自己所擁有的優秀麵，比老板知道的、了解的、能評價的，至少要多出30%；
如果賦予更高職位，至少要有50%成為優秀的準備，包括能力品行。
體貼：
老板是無助的，有那麼多的人或事達不到老板理想中的要求，而公司不能停擺，所以老板不得不老在“扳”。捅多大的漏子，出多少變故，天塌下來首先是高個子去頂。
同事是可敬的，自己很多事的完成，能力的多方麵提高，是“謝天謝地謝大家”，但也的確有時候，同事，包括自己，處於孤立無援的境地。
下屬和新人難能可貴，很多事分交給大家，一門心事、加班加點地各執一事，才能有事完功成的結局。

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