護士長的及SOP管理方案分析(ppt 27頁)

護士長的及SOP管理方案分析目錄：
1、對管理的簡單理解
2、什麼是SOP的管理方法
3、領導的藝術
4、提高管理水平的途徑

護士長的及SOP管理方案分析內容提要：
管理者及領導者
管理者：是指為一個持續運營的企業，執行各項基本管理功能的人員。
管理者的特點：通常出現在中型乃至大型企業機構中，他們擁有管理職權、履行管理職責、享受管理利益。 其中：
管理職權：履行管理職責的保證
管理職責：賦予管理職權的條件
管理利益：承擔管理職責的回報
ICU氣管內吸痰流程
1、儀表端莊，服裝整潔，洗手、戴口罩。
2、備齊用物：一次性吸痰管、手套、痰稀釋液。
3、耐心向清醒病人做好解釋工作。
4、檢查吸引器，壓力在300—400mmh20,一次性吸痰管包裝完整無破損，無過期，型號正確。
5、鼓勵病人自行咳痰或協助病人拍背咳嗽，將痰液咳至主支氣管，利於咳痰減輕痛苦。
6、接受機械通氣的病人，吸痰前後應吸入100%氧氣1—2分鍾，已達到預充氧的作用，可避免發生低氧血症。
7、進行肺部聽診。鬆動濕化用注射器的針頭，已備濕化用。
8、撕開吸痰管的一端開口，戴無菌手套，用無菌的方法取出一次性吸痰管，並將吸痰管繞於一隻手上，並保持該手持續無菌，用另一隻手分開呼吸機與氣管插管或氣切管的連接處，將呼吸機的接頭懸掛在呼吸機的支架上。
9、痰液粘稠時，可在病人吸氣時向氣道內注入5ml生理鹽水後接呼吸機使濕化液隨吸氣進入氣道，待1-2分鍾後再行吸痰。

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