現代企業人事管理的程序與製度(doc 49頁)
現代企業人事管理的程序與製度(doc 49頁)內容簡介
現代企業人事管理的程序與製度目錄：
一、事務處理準則
二、人事作業程序
三、人事管理規章
四、人事管理製度
五、人事作業程序與管理規章附表
現代企業人事管理的程序與製度內容提要：
代行文稿或以室、部、科等一級單位名義行文範圍：
1.處理要點已經簽奉核準，按照規定程序具備手續，其業務內不涉及其他單位職責。
2.研究計劃方案，撰述工作報告所需資料的搜集或其意見的征詢。
3.查催該業務有關文書報表。
4.其他規章所示授權該室、部、組(科)自行處理的文件。
……
秘書室掌理下列事項：
(一)公文處理程序的擬訂與實施事項。
(二)公文的收發、登記、編號及分送事項。
(三)文稿的撰擬、繕校、翻譯、封發與檔卷保管事項。
(四)公文查催與追蹤事項。
(五)公司會報議程的編排及記錄印發保管事項。
(六)各項通知撰擬協調事項。
(七)董事會有關文書處理，會議程序編排，記錄印發保管事項。
(八)綜合性計劃、報告撰擬事項。
(九)有關本公司印信典守事項。
(十)法律事務聯絡處理。
(十一)公司重要合同保管與聯係及條文增刪修改的建議事項。
……
廠務部分設總務科、製版科、印刷科、廠務科。(一)總務科(分設儲運組、安全組、庶務組)
1.關於原料完成品的保管及運輸事項。
2.關於廠區人員、物品等出入管理事項。
3.關於廠內安全衛生事項的維護。
4.關於員工夥食的供應事項。
5.關於廠區庶務工作的處理事項。
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