麵向企業可持續成長的文化(doc 33頁)

麵向企業可持續成長的文化目錄：
第一章企業追求
第二章價值立場
第三章事業成長
第四章客戶服務
第五章新利体育取现
第六章研究開發
第七章生產製造
第八章組織機製
第九章18新利真人网
第十章管控機製
第十一章變革創新
第十二章附 則

麵向企業可持續成長的文化內容提要：
客戶化：
邁普的一切經營管理活動都從滿足、發現、創造客戶需要出發，以客戶滿意為歸宿。公司貫徹全程、全員的客戶導向觀念，緊密貼近客戶，不斷捕捉市場信息（包括研發、生產、銷售、管理、服務等），深化客戶關係，提升客戶價值。
邁普始終認為：隻有客戶有價值，企業才有價值；市場的需要就是經營的指針，客戶的問題就是行動的命令。
……

誠信就是資本：
誠信是邁普文化的靈魂，是公司的生存基礎和信念支柱，是所有邁普人的基本追求。邁普將努力建立不讓誠信吃虧的機製，保障誠信的合理利益。使員工富裕是邁普對員工誠信的表現，使客戶滿意是邁普對客戶誠信的表現，使投資者獲得穩定收益是邁普對投資者誠信的表現。
邁普允許誠信導致的失敗，包容誠信產生的損失，因為我們相信：誠信創造機會，誠信將引導更大、更長遠的成功。
因為誠信，邁普在產業報國的道路上更多了一份謹慎和責任。
……

事業定位：
邁普的事業定位是：數據通信、網絡安全及軟件產品的供應商及服務商。為了實現成為世界一流的數據通信、網絡安全及軟件產品廠商的目標，確保資源的有效配置，我們將專注於數據通信、網絡安全及軟件產品領域的發展，決不輕易進入新的行業和業務領域。
邁普通過集中優勢資源，專注客戶服務，保護客戶利益，與客戶共同成長。

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