管理研究的哲學基礎知識(ppt 54頁)

管理研究的哲學基礎知識目錄：
一、近代科學哲學提出的模式
二、當代科學哲學提出的模式
三、非理性主義科學發展觀
四、社會科學與自然科學的比較
五、社會關係研究的科學化

管理研究的哲學基礎知識內容提要：
近代科學哲學提出的模式：
近代科學哲學的總體框架是邏輯實證主義。在這個框架之下，隨著近代自然科學的發展，歸納主義、演繹主義、假設主義曾先後被認為是科學發現的基本模式和主要方法。
在哲學史上，亞裏士多德最早較係統地提出了科學發現的模式。他認為有兩種知識，一種是可以通過演繹來證明的知識，另一種是作為直接前提的知識，不能通過演繹證明，隻能通過直覺的歸納來獲得，歸納和演繹都是必要的。在亞裏士多德之後，歸納主義和演繹主義由對立走向某種程度的綜合，這是科學哲學的發展線索之一。
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科學環：
在實踐中，理論和研究處於演繹與歸納的無限循環之中，可以用一個環形來表示這個過程：由理論產生假設，由假設導致觀察，由觀察得出概括性結論，而這些概括性結論則改善了原有的理論。被改善的理論又導致被改善的假設及新的觀察，新的概括和理論的進一步改善。如此周而複始，研究工作可以從任何一點開始。
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證偽主義的基本思想：
證偽主義認為，科學之為科學並不在於它的可證實性，不是因為它可以找到支持自己的例證，而在於它的可證偽性，是因為它要受經驗的檢驗，要在發展中發現自己的錯誤，否定和證偽自己，以便過渡到更新的理論。可證偽性是區分科學與偽科學的界限。
以證偽作為科學的界限，要比以證實為界限更為寬容。它允許未經證偽的理論共存、競爭，這有助於科學理論的“多產”。這種界限條件適應了當代科學理論所具有的不確定性這一突出特點。

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