西方管理理論研討(ppt 30頁)

西方管理理論研討目錄：
一、理論基礎
二、主要觀點
三、主要內容
四、借鑒與評價

西方管理理論研討內容提要：
現代管理理論一般將巴納德和西蒙作為現代的起點。這裏的"起點"主要不是從時間方麵而言的，而是從他們的學說在現代管理理論發展中的地位和重要性而言的。在西方，人們往往將巴納德稱為"現代管理理論之父"，稱西蒙為"巴納德的直接繼承者"。
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主要觀點：
1、社會係統學派。核心是把一定目的的群體關係或行為，都看成是一個人在意見、力量、願望和思想等方麵廣泛協作的社會係統，以此為基點論述企業內部平衡和外部適應問題。
2、係統管理學派。他們把一般係統理論應用於工商企業管理，係統地闡述了係統觀點、係統分析、係統管理三者的關係，側重以係統理論的術語、方法分析和考察企業的組織結構模式及各項管理職能，其理論要點主要有：
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社會係統理論的主要內容：
第一，組織的本質。
第二，非正式組織的積極作用。
第三，提出了正式組織三個基本要素。即協作意願、共同目標、信息聯係。
第四，提出了組織平衡理論。
第五，論述了經理人員的職能。

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